작성일 : 10-04-30 10:00
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성과급 (PI) 지급과 관련하여….
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 조회 : 2,288
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성과급 (PI) 지급과 관련하여….
존경하는 임직원 여러분!
내외적으로 어려운 여건 속에서 맡은 바 업무에 노고가 많으십니다.
우리노동조합과 사측은 우리 구성원들의 사기진작을 위해 2010년 성과급(PI)을 지급하기로 합의 하였습니다. 금액이 많고 적음을 떠나 우리 구성원들에게 활력과 애사심을 동반한 사기 진작이 되길 기대해 봅니다.
당사는 최근 몇 년 내 많은 투자가 이루어 졌습니다. 이제는 조직의 안정과 내실을 다져 결실을 맺어야 할 시기라고 생각합니다.
동양생명과 대한생명 상장을 비롯하여 삼성생명이 상장이 완료되어 가고 있으며, 당사 또한 상장을 위한 시기를 조절중인 것으로 알고 있습니다. 당사의 상장도 원만하게 이루어 질 것으로 기대하며, 우리 모두가 회사 성장 발전의 밑거름이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하여야 할 것입니다.
존경하는 임직원 여러분!
최근 보험업계는 농협법(신,경분리)개정이 보험업계 이슈로 부각 되고 있으며, 노동계는 노동조합 전임자(상근자)와 관련 근로시간 면제 심의위원회(근면위)의 근로시간면제(타임오프) 한도와 관련한 논의가 한창 진행중인 상황입니다. 이미 잘 알려진 대로 근로시간면제(타임오프)는 노동조합 가입 조합원 대비 상근인원을 확정하는 제도로 노동조합의 생존권 및 노동자의 권익과 직결되는 것인 만큼 노동계로서는 매우 중요한 사안입니다.
우리들의 권익을 지키는 일은 우리 각자 모두가 주인인 것입니다. 모두가 주인으로서의 책임감을 다 해 주어야 하겠습니다.
존경하는 임직원 여러분!
우리 노동조합은 2010년 임금 협상도 빠른 시일 내 진행하여 마무리 지을 수 있도록 노력할 것이며, 회사의 성장에 맞게 복리∙후생 제도의 점진적 개선 및 동종업계 대비 임금격차 해소와 동종업계 최고 임금수준이 될 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다. 우리 구성원들께서는 많은 관심과 허심탄회한 의견을 개진 해 주시기 바랍니다. 또한 노사가 복잡한 직급체계를 단순화 해야 한다는데 공감하고 있는 만큼 직급체계 개선에도 많은 노력을 기울이고 있습니다. 아무쪼록 어려운 여건 속에서 성과급( PI)지급이 될 수 있도록 최선의 노력을 기울인 경영진에게 감사의 말씀을 드립니다. 우리 노동조합 또한 생동감 넘치고 인간애와 동료애가 넘치는 회사를 만드는데 최선의 노력을 다할 것을 약속 드립니다.
감사합니다.
2010년 4월 28일
민주노총/사무금융/전국생명보험산업노동조합
미래에셋생명지부 위원장 손준달
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