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우리를위한 노동조합
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합 리 적 인 노동조합 |
한 울 림
［임투속보］ |
제 12 – 11 호
발행일: 2012년12월 5일(수)
발행처: 미래에셋생명보험지부발행인: 손 준 달
전 화: 02-3271- 4841 |
"임금협상 마지막 노.사 조율중..."
마지막까지 조합원동지들의 참여와 관심이 필요하다.,
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◈ 일시 및 장소: 12월4일(화) 1시 / 회의실(5층)
◈ 참석
- 노측: 황근영 실무교섭 대표(현대생명보험지부장)
홍석환 교섭위원(사무금융서비스 조직부장)
- 사측: 임은철 실무교섭 대표(경영지원본부장)
김수호 교섭위원(인사팀장)
박상준 간사(인사팀차장) |
◈ 7차 실무 교섭 내용
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▶ 우리노동조합과 사측은 7차 실무교섭을 5층 회의실에서 진행하였습니다. 이번 협상은 사실상 실무교섭의 마지막 교섭이 되었습니다.
▶조합 : 노동조합은 임금부분에서 2012년 임금 동결에 대한 대안으로 일시금 지급을 주장하였고, 동종업계 대비 임금 격차 해소를 위한 Catch-up 부분에 대한 배분율, 지급율에 대한 점검과 보충협약중 원격지 해소와 지원금액 확대,기간연장, 가족돌봄휴가 기간 확대, 중식대 인상, 학자금 차별 해소, 퇴직위로금 지급, A4(대리),A5(과장)직급 의 직무수당C급 보상등을 최종점검하고 사측이 최종적으로 수용가능한 안(案)에 대해 집중논의를 함.
▶사측 : 사측은 임금부분의 일시금 지급은 곤란함을 피력하였고 Catch-up이행을 통해 해결되기를 희망함. 또한 노동조합 요구한 사항중 불가능한 안(案)에 대한 이해와 협조를 구함.
조합원 동지 여러분, 그리고 임직원 여러분!
어제 7차 실무교섭을 통해 최종적으로 2012년 임금 '동결'에 대한 대안을 마련하고 동종업계 대비 임금 격차 해소를 위한 Catch-up방식에 대해 사실상 합의 수준에 이르렀습니다.
이제 우리 노동조합은 노.사가 상호 합의한 임금 및 보충협약안(案)에 대해 최종적으로 점검하고 조율을 통해 2012년 임금 및 보충협상을 마무리 지을 예정입니다. 최종적으로 합의에 도달하면 노동조합게시판과 홈페이지(http://mirae.nodong.org/)를 통해 공지하도록 하겠습니다.
이제 얼마 남지 않았습니다. 그동안 우리 노동조합에 대한 많은 성원이 있었듯이 2012년 임금 조인식이 마무리 될 때까지 지속적으로 관심과 참여를 당부 드립니다.
▶추후 일정 : 사측과 최종의견을 조율후 임금 조인식 예정
*첨부 : 1) 노동조합 임,단협 전직원 설문조사 현황
2) 노동조합 보충협약 요구안(2~6번)
전국사무금융서비스노동조합
미래에셋생명보험지부 지부장 손준달 |
작성일 : 12-12-06 16:48
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